Die Ruhr Personalmanagement GmbH in Essen, ein Teil der HR Medical Group, ist ein führender Anbieter moderner Personallösungen im Bereich Pflege und Medizin deutschlandweit. Mit über 20 Jahren Erfahrung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Personalsituation unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Dabei legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, das berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert.

Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und denken über eine berufliche Veränderung nach? Wunderbar – denn wir suchen im Auftrag unseres Mandanten zum Sommer 2025 oder früher eine leitungserfahrene, versierte und begeisternde Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine außergewöhnlich attraktive, stationäre Pflegeeinrichtung in der Pfalz, nahe Mannheim und Ludwigshafen. Die Einrichtung bietet insgesamt 126 Plätze in einem bezaubernden Ambiente und versorgt pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade respekt- und liebevoll im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards.

Deine Aufgaben:

- Leitung der Pflegeeinrichtung mit 126 Betten und rund 90 Mitarbeitenden in eigener Verantwortung - Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung - Zuständigkeit für Pflege und Betreuung, Personalmanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen - Schwerpunkt auf Personalgewinnung und Ausbau der Recruiting-Strategien, einschließlich kreativer Ansätze zur Fachkräftegewinnung und langfristigen Mitarbeiterbindung - Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen zu Pflegesätzen und Investitionskosten

Dein Profil:

- Führungspersönlichkeit mit sozialunternehmerischem Denken, umfangreicher Erfahrung und starker Motivation - Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen für die Position einer Einrichtungsleitung (Pflegeerfahrung von Vorteil) - Kaufmännische Qualifikationen sowie fundiertes Wissen im Sozialrecht (insbesondere SGB XI) - Routine im Umgang mit Behörden, Heimaufsicht und Medien - Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS-Office, von Vorteil sind Kenntnisse in der Software DAN) - Organisationstalent mit einer strukturierten, zielorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer, integrativer Führungsstil, mit dem Sie Ihr Team motivieren und das Unternehmen professionell nach außen vertreten

Was dir geboten wird:

- Attraktive Vergütung - Eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer zukunftssicheren und stabilen Organisation - Engagierte und motivierte Teams sowie flache Hierarchien - Ein Arbeitsumfeld, das durch ein positives und konstruktives Miteinander geprägt ist

Das passt zu dir? Dann bewirb Dich noch heute als Einrichtungsleitung (w/m/d). Mutige Chancennutzer sind bei uns herzlich willkommen.

Unser HR Medical Group-Team freut sich auf Dich!

Die Ruhr Personalmanagement GmbH in Essen, ein Teil der HR Medical Group, ist ein führender Anbieter moderner Personallösungen im Bereich Pflege und Medizin deutschlandweit. Mit über 20 Jahren Erfahrung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Personalsituation unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Dabei legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, das berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert.

Wenn Du auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, der Dir Sicherheit und gleichzeitig Deine persönliche Entwicklung ermöglicht, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (w/m/d), die mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen unser Team unterstützen möchten.

Deine Mission bei uns:

- Täglicher Begleiter in der ambulanten Pflege: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite und sorgst dafür, dass sie sich wohl und sicher fühlen. - Pflege mit Herz und Fachkenntnis: Du führst eigenständig pflegerische Maßnahmen nach den Standards der LG1 und LG2 durch und dokumentierst die Pflege gewissenhaft. - Individuelle Betreuung: Du passt die Pflege an die jeweiligen Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten an und hilfst ihnen, ihre Lebensqualität zu erhalten. - Verbindung zu Angehörigen: Du bist das Bindeglied zwischen den Angehörigen und dem Pflegepersonal, sodass alle Bedürfnisse bestmöglich berücksichtigt werden.

Was Du mitbringst:

- Eine abgeschlossene Qualifikation mindestens nach LG1/LG2 und einen Führerschein der Klasse B. - Freude an der Arbeit in der ambulanten Pflege sowie idealerweise eine Vorerfahrung von mindestens drei Monaten in diesem Bereich. - Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen im ambulanten Dienst, mit einem Umfang von maximal 120 Stunden pro Monat. - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. - Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen in verschiedenen Lebenssituationen

Was wir Dir bieten:

- Attraktiver Lohn, der sich an Deinen Qualifikationen orientiert, mit zusätzlichen Zuschlägen für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit - Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Deinen Wünschen richten – eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. - Eine Spenditkarte im Wert von 50 € pro Monat – Du entscheidest, wie Du sie nutzen möchtest. - Sportzuschuss von bis zu 75 € monatlich – für Deine körperliche Fitness nach der Arbeit. - Kostenlose Fortbildungen und Schulungen – wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung. - 30 Tage Urlaub pro Jahr – damit Du ausreichend Zeit für Erholung hast. - Teamaktivitäten und Firmenevents – Wir feiern Erfolge gemeinsam! - Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen – wir denken an Deine Zukunft.

Zusätzliche Informationen für Einsätze in Wohngemeinschaften (WGs):

- Qualifikation: Ebenfalls mindestens LG1/LG2 erforderlich. - Umfang: Maximal 120 Stunden pro Monat, flexibel gestaltet. - Einsatzdauer: Auch kürzere Einsätze möglich, je nach Verfügbarkeit. - Persönliches Kennenlernen vor Einsatzbeginn ist erwünscht.

Passt das zu Deinen Vorstellungen?

Dann zögere nicht – bewirb Dich noch heute als Pflegehilfs- oder Fachkraft w/m/d) für den ambulanten Dienst oder Wohngemeinschaften!

Wir suchen engagierte Menschen, die mit Herz und Einsatzbereitschaft neue Wege gehen wollen.

Das Team der HR Medical Group freut sich darauf, Dich kennenzulernen!

Die Ruhr Personalmanagement GmbH aus Essen ist Teil der HR Medical Group und einer der führenden Anbieter für moderne Personallösungen im Bereich Pflege und Medizin in ganz Deutschland.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Personalsituation unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und zu unterstützen. Dabei legen wir größten Wert darauf, Dir als Mitarbeiter ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Uns ist es wichtig, Dich individuell zu fördern und Dir die Möglichkeit zu geben, Deine beruflichen und persönlichen Ziele in einem motivierenden und kollegialen Umfeld zu erreichen.

Wenn Du auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, der nicht nur Sicherheit, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt, bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen engagierte Fach- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fürsorge unser Team unterstützen wollen.

Deine Mission bei uns:

- Trostspender und Beschützer: Du stehst Deinen kleinen Schützlingen mit Fürsorge und Empathie zur Seite und sorgst dafür, dass sie sich in den besten Händen fühlen. - Mitgestalter des Heilungsprozesses: Du assistierst bei Untersuchungen, dokumentierst die pflegerischen Maßnahmen gewissenhaft und trägst aktiv zur Genesung bei. - Wächter der Gesundheit: Du überwachst den Zustand Deiner Patienten, bereitest diagnostische und therapeutische Maßnahmen vor und führst sie durch. - Brücke zwischen Angehörigen und Medizinern: Du bist die Verbindung für Ärzte, Kollegen und Angehörige – Deine Kommunikation und Dein Einfühlungsvermögen machen den Unterschied.

Was Du mitbringst:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fach-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) – und vielleicht schon Erfahrung in der Kinderkrankenpflege. - Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit den Kleinsten – denn für Dich ist Pflege mehr als nur ein Job. - Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst – individuell abgestimmt und ohne Stress. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und einen Führerschein Klasse B – damit Du sicher unterwegs bist.

Was wir Dir bieten: Hier wird’s spannend!

- Attraktiver Lohn ab 33 €/Stunde plus TOP-Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit – weil Du es verdienst. - Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst – sei mobil, wann immer Du möchtest. - Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Deinen Wünschen richten – Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. - Sportzuschuss bis zu 75 € pro Monat – damit Du auch nach der Arbeit fit bleibst. - Spenditkarte mit 50 € pro Monat – ob für Shopping, Freizeit oder Genuss, Du entscheidest. - Kostenlose Fortbildungen – um Dich beruflich auf das nächste Level zu bringen. - 30 Tage Urlaub – damit Du Zeit hast, um die Seele baumeln zu lassen. - Coole Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, wir feiern Erfolge gemeinsam! - Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir denken schon heute an Deine Zukunft.

Passt perfekt zu Dir? Dann zögere nicht – bewirb Dich noch heute als Fach-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)! Wir suchen Menschen, die mit Herz und Mut neue Wege gehen wollen. Das HR Medical Group-Team kann es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

Wir suchen engagierte Pflegehelfer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fürsorge in unserem Team mitarbeiten möchten. Unsere Einrichtung bietet sowohl stationäre als auch ambulante Pflegedienste an und legt großen Wert auf die Qualität der Betreuung unserer Klienten.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Grundpflege: Sie helfen Patienten bei täglichen Verrichtungen wie Waschen, Ankleiden und Essen.

- Assistenz bei der Mobilität: Sie unterstützen Patienten beim Aufstehen, Gehen und bei Transferleistungen.

- Betreuung und Aktivierung: Sie nehmen sich Zeit für die persönlichen Bedürfnisse unserer Klienten und fördern ihre Teilnahme an sozialen und therapeutischen Aktivitäten.